2013年08月20日
インターン生募集のお知らせ
現在僕たちの会社では、カンボジアでの事業展開を進めています。
カンボジアは日本企業の進出が目立ち始めており、おそらく来年くらいがピークになるので？と考えられます。
そんなカンボジアでの事業展開に人手が足りませんので、インターン生の募集です。今回は沖縄在住の方に限らせていただきます。
即、沖縄の事務所や進出予定の飲食店など現場での研修に入って頂くために「限定」とさせて頂いております。
もちろん今日明日にでも沖縄に来れるという方は、別途相談させて頂きます。
カンボジアは日本企業の進出が目立ち始めており、おそらく来年くらいがピークになるので？と考えられます。
そんなカンボジアでの事業展開に人手が足りませんので、インターン生の募集です。今回は沖縄在住の方に限らせていただきます。
即、沖縄の事務所や進出予定の飲食店など現場での研修に入って頂くために「限定」とさせて頂いております。
もちろん今日明日にでも沖縄に来れるという方は、別途相談させて頂きます。
カンボジアに進出する日本の事業者は個人、企業ともに増加傾向です。
ですが、まだまだ多いというには程遠い状況で、カンボジアに在住する日本人はまだ約3000人程度です。それに対して韓国、中国の人たちは2万人を超えるとも言われております。
アジアの新興国では日本の若者、日本のベンチャースピリッツが圧倒的に不足している状況です。
ミャンマーの例にしてもしかりです。
2日に1度は日経新聞でミャンマー経済関連の報道がなされているにも関わらず、現地に滞在する日本人はまだ4000人程度。
進出企業も200未満です。
日本のODAでの2000億円を超える拠出にも関わらず、日本からのミャンマー投資額は、全体の1％程度で、中国の36％に大きく後れを取っています。
僕たちの会社では、春以降、5社程度は東南アジアの国々に事業者進出のお手伝いをさせて頂きました。
年内にあと8社の進出をサポートしており、来年の3月末日までには大小合わせて20社程度をミャンマー、カンボジアに進出して頂く手はずです。
少しでもアジアの中で日本企業、日本人としてのマーケットを確立していきたい。
そんな願いが僕たちの会社の理想です。
大企業だからできるのではなく、零細企業、個人だからこそ、小さな隙間に入り新たなビジネスが始められると実感しています。
そんな僕たちの会社で一緒に頑張ってみませんか？？
即対応できる方を、緊急募集致します。
勤務地はカンボジア（プノンペン市内）最低半以上勤務できる方。
業態は、現地でテストマーケティングで開業する、飲食店（2〜3店舗予定）での勤務となります。
※現地での住宅、1日2食、実労1日8時間、週休2日目安、月給300〜500ドルで語学レベルや勤務態度により判断させて頂きます。
※半年間以上勤務いただいた方には往復航空券代支給致します。
※9月5日までに日本国内の堅守を終え現地に赴任できる方。
※飲食店での経験が豊富な方は英語が話せなくてもOKです。飲食店経験がない方は、英語が日常会話程度話せる方を優先します。
※質問等はサイドバー、もしくはFBよりメッセージ下さい。
今回の募集以外のインターンについての質問にはお答え致しません。
（よくある質問：次はいつ募集しますか？来年の春ごろから行きたいのですか？などなどは今回は答えできません。募集しているのは今です）
※できるだけ若い世代に海外での経験をして頂きたいので、30歳未満の方とさせて頂きます。
※保険などは各自で加入ください。また日本の法規外での就労となりますので、この点も十分ご理解ください。
※1年以上勤務いただいた方はそのまま弊社の社員としての活躍も可能です。
現在内装工事が進んでいる、プノンペン市内の弊社プロデュースのまぜ麺店。
ここでの勤務が予定地となります。
現地には弊社の日本人スタッフ1名、日本語が理解できるカンボジア人が4名いますので安心です。
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ブログは個人的な思いや考えを書いているに過ぎません。
さらなる詳しい情報、方法、テクニックなどまでの情報が欲しい方はこちら☆
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ミャンマーの例にしてもしかりです。
2日に1度は日経新聞でミャンマー経済関連の報道がなされているにも関わらず、現地に滞在する日本人はまだ4000人程度。
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年内にあと8社の進出をサポートしており、来年の3月末日までには大小合わせて20社程度をミャンマー、カンボジアに進出して頂く手はずです。
少しでもアジアの中で日本企業、日本人としてのマーケットを確立していきたい。
そんな願いが僕たちの会社の理想です。
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業態は、現地でテストマーケティングで開業する、飲食店（2〜3店舗予定）での勤務となります。
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※半年間以上勤務いただいた方には往復航空券代支給致します。
※9月5日までに日本国内の堅守を終え現地に赴任できる方。
※飲食店での経験が豊富な方は英語が話せなくてもOKです。飲食店経験がない方は、英語が日常会話程度話せる方を優先します。
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※できるだけ若い世代に海外での経験をして頂きたいので、30歳未満の方とさせて頂きます。
※保険などは各自で加入ください。また日本の法規外での就労となりますので、この点も十分ご理解ください。
※1年以上勤務いただいた方はそのまま弊社の社員としての活躍も可能です。
現在内装工事が進んでいる、プノンペン市内の弊社プロデュースのまぜ麺店。
ここでの勤務が予定地となります。
現地には弊社の日本人スタッフ1名、日本語が理解できるカンボジア人が4名いますので安心です。
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